Johannes Tegel

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Raum 331

Tel.: 06221/54-7894

E-Mail: johannes.tegel@jurs.uni-heidelberg.de

Tegel

Veröffentlichungen: 

  1. Das Anschlussverbot des § 14 II 2 TzBfG - erneute Rechtsprechungswende in Sicht?, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - Rechtsprechungs-Report (NZA-RR) 2018, S. 175-180 (gemeinsam mit Mark Lembke).
  1. Buchrezension: Autonomes Fahren - Rechtsfolgen, Rechtsprobleme, technische Grundlagen, Studentische Zeitschrift für Wissenschaft Heidelberg - Wissenschaft Online (StudZR-WissOn) 2018,
    S. 420-427.
  1. Neues zum Vorbeschäftigungsverbot des Befristungsrechts, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2019, S. 1029-1036 (gemeinsam mit Mark Lembke).
  1. Die formularmäßige Frage nach Vorbeschäftigungen, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht (NZA) 2021,
    S. 984-990 (gemeinsam mit Mark Lembke).
  1. Anmerkung zu BAG, 24.2.2021 - 7 AZR 108/20 (Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses), Arbeitsrechtliche Praxis (AP) TzBfG § 14 Nr. 188.
  1. Soll-Angaben = Muss-Angaben? Neue Fragen im Recht der Massenentlassung, Betriebs-Berater (BB) 2022, S. 1084-1088 (gemeinsam mit Mark Lembke).
  1. Anmerkung zu BAG, Urteil vom 15.12.2021 – 7 AZR 530/20 (Sachgrundlose Befristung und Vorbeschäftigung), AP TzBfG § 14 Nr. 192.
  1. Referendarexamensklausur – Zivilrecht: Sachgrundlose Befristung und Gebot fairen Verhandelns bei Aufhebungsverträgen, Juristische Schulung (JuS) 2022, 1148-1155 (gemeinsam mit Mark Lembke).

  1. Arbeitsrecht als Richterrecht - Bericht über die 11. Assistentinnen- und Assistententagung im Arbeitsrecht vom  28.-30.7.2022 in Augsburg, Rechtswissenschaft (RW) 2023, S. 121 - 130 (gemeinsam mit Philipp Keller und Hannah Michels)
 
 

 

Verantwortlich: E-Mail
Letzte Änderung: 19.02.2024
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