Tagungsprogramm
Donnerstag, 25.07.2024
Universität Heidelberg, Alte Aula, Grabengasse 1, 69117 Heidelberg
17.00 Uhr
Begrüßung durch die Tagungsleitung
Philipp Keller, Hannah Michels, Johannes Tegel
17.15 Uhr
Grußworte
Prof. Dr. Markus Stoffels, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Prof. Dr. Thomas Lobinger, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Prof. Dr. Felix Hartmann, Freie Universität Berlin
Prof. Dr. Marcus Bieder, Universität Osnabrück
18.00 Uhr
Festvortrag
Dr. Rüdiger Linck, Vizepräsident des Bundesarbeitsgerichts
19.00 Uhr
Abendessen im Restaurant Weißer Bock
auf freundliche Einladung der Kanzlei ALTENBURG
Freitag, 26.07.2024
Marsilius-Kolleg, Im Neuenheimer Feld 130.1, 69120 Heidelberg
9.00 Uhr
Zur Tauglichkeit des Machtbegriffes bei der dogmatischen Exegese des § 611a Abs. 1 Satz 6 BGB
Akad. Rat a.Z. Dr. Sebastian Denke, Universität Trier
9.45 Uhr
Ohnmacht des Arbeitgebers bei Regelungssystemwechsel nach Betriebsübergang?
Simon Schmaus, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
11.00 Uhr
Ohnmacht Handlungsmacht Deutungsmacht – Eine rechtssoziologische Analyse zur Regulierung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Vanessa von Wulfen, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
11.45 Uhr
Machtverhältnisse in tarifpluralen Betrieben und deren potenzielle Auswirkungen auf die Verteilung des Arbeitskampfrisikos
Julius Loos, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
12.30 Uhr
Mittagessen im Hof der Marsilius-Arkaden
auf freundliche Einladung der Kanzlei seitz
13.30 Uhr
Macht über „Wirtschaftsbedingungen“ – Mit Streikdruck eine nachhaltige Unternehmensführung erzwingen
Arnold Arpaci, Freie Universität Berlin
14.15 Uhr
Machtverschiebung im Mitbestimmungsgefüge durch das Europäische Gesellschaftsrecht
Helene Langbein, Friedrich-Schiller-Universität Jena
18.30 Uhr
Abendessen im Restaurant jil Rooftop Drink&Dine
mit anschließendem Barabend auf freundliche Einladung der Kanzlei Kliemt.Arbeitsrecht
Samstag, 27.07.2024
Marsilius-Kolleg, Im Neuenheimer Feld 130.1, 69120 Heidelberg
10.00 Uhr
Angriff auf betriebliche Mitbestimmungs- und Gewerkschaftsrechte – Ein (ungleicher) Machtkampf zwischen Management und betrieblicher Interessenvertretung
Katharina Ruhwedel, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
11.30 Uhr
Die unmittelbare Drittwirkung insbesondere in Art. 9 Abs. 3 Satz 2 GG im Spiegel der sozialen Macht
Oskar M. Stoll, Universität Leipzig
Im Anschluss
Vorstellung der Tagung 2025 und Verabschiedung
Oskar M. Stoll, Universität Leipzig
Auf freundliche Einladung der Kanzlei Heuking ist während der gesamten Tagung für Verpflegung gesorgt.
Programm TJAR 2024 Flyer (PDF, Download)
Verantwortlich:
E-Mail
Letzte Änderung:
25.04.2024
